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安順集團一貫重視人才的培育,倡導終身學習的培訓策略,通過組織多形式、多層次、多元化的培訓,不斷提升員工理論水平、專業知識和專業技能。旨在開拓員工的個人才能,培養員工的團隊意識、創新精神和強化員工“以客為尊”的理念,最終建立客戶、員工、企業均受益的全贏模式。

    

 安順集團人才理念:人盡其才,才盡其用。人才是企業的翅膀,是企業發展的雙輪。安順集團秉持“以人為本”發展理念,對人才充滿期冀。堅持用用科學的態度培養人,用廣闊的發展前景激勵人,用美好的企業愿景凝聚人。

 在信息化、市場化、科學化的時代,安順集團重視企業與人才的共生共榮,預見了人才在企業發展過程當中的“助推器”作用,認識到人才流在推動信息流、技術流、資金流等方面的關鍵性作用,從而不斷建立和完善“人盡其才、才盡其用”的用人機制,并且充分營造良好的企業氛圍,致力于為每一位員工提供施展才華的機會和舞臺,積極調動每一位員工的積極性、主動性和創造性,努力讓每一位員工在職責崗位上發光發亮。

 

 

 

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